Mejores abogados laborales en Phoenix (AZ): encuentra los más cercanos a ti
La elección de un abogado laboral competente es crucial cuando se enfrentan desafíos legales en el ámbito del trabajo. En la ciudad de Phoenix, un grupo selecto de profesionales se destaca por su experiencia, dedicación y resultados positivos en favor de sus clientes. Estos expertos no solo poseen un profundo conocimiento de las leyes laborales, sino que también se caracterizan por su compromiso inquebrantable con la justicia y la equidad en el lugar de trabajo.
Encontrar al especialista adecuado puede ser una tarea abrumadora, dada la amplia gama de opciones disponibles. Sin embargo, algunos letrados especializados en derecho laboral en la región han logrado sobresalir gracias a su trayectoria impecable y a la confianza que han construido con sus clientes. Estos profesionales no solo ofrecen asesoramiento legal de primera línea, sino que también se dedican a proteger los derechos de los trabajadores, asegurando que reciban un trato justo y respetuoso conforme a la legislación vigente.
Robinson Law Offices
martes: 8:00–18:00
miércoles: 8:00–18:00
jueves: 8:00–18:00
viernes: 8:00–18:00
sábado: Cerrado
domingo: Cerrado
En Robinson Law Offices, la dedicación y el compromiso con la justicia laboral se manifiestan en cada caso que manejan. Con un equipo liderado por la destacada abogada Krista Robinson, esta firma se especializa en ofrecer una representación legal excepcional, enfocándose en casos de discriminación ilegal y acoso laboral. La empatía y la profesionalidad son pilares fundamentales de su práctica, asegurando que cada cliente reciba no solo una asesoría legal de primer nivel, sino también un soporte emocional inquebrantable durante procesos complejos y desafiantes.
In challenging times I received guidance, and prompt responses to all of my questions. I was kept informed with what was going on and it made me feel comfortable that Krista and Meghan were on top of it.
If you need top notch legal expertise, reach out to Robinson Law Offices and see for yourself. I’m very grateful for such a positive experience.
I definitely recommend!
The Foster Group
martes: 9:00–17:00
miércoles: 9:00–17:00
jueves: 9:00–17:00
viernes: 9:00–17:00
sábado: Cerrado
domingo: Cerrado
The Foster Group, destacado en el ámbito de la abogacía laboral, se ha ganado una reputación impecable por su compromiso inquebrantable con la justicia y la integridad. Con un equipo liderado por el experimentado Troy Foster, esta firma se caracteriza por su enfoque personalizado y su capacidad para manejar casos complejos con una mezcla única de empatía, profesionalismo y creatividad estratégica. Su dedicación no solo se refleja en la defensa apasionada de los derechos de sus clientes, sino también en la manera transparente y honesta con la que comunican, asegurando que cada cliente se sienta valorado y comprendido a lo largo de todo el proceso legal.
In the later half of 2023, I was wrongfully terminated from my place of work after ten years of stalwart loyalty. After my friends instilled the confidence in me to fight for my rights, I spoke with Troy and retained the services of his team. Through the entire process, Troy, Chelsea, and Montana took very good care of me, they communicated clearly and often, I never felt uninformed or out of the loop on my case.
Ultimately, the result of my case wasn’t exactly what I’d hoped, but that’s at no point a failing on their part. They did everything they could for my situation and were very honest about that effort, and at no point did I feel taken advantage of, be given any kind of runaround, or left in the dark on how things were going.
While I hope one day my former employer gets what they truly deserve, the point if my review is this: Win, lose, or draw, Foster Group fights for their clients, and I’m very grateful to have gone to them from the start.
From my first contact with The Foster Group, their professionalism and dedication to helping me with my employment situation were evident. Troy Foster’s expertise in employment law put me at ease immediately.
What truly sets The Foster Group apart is their creativity and strategic thinking. Troy Foster approached my case with innovative solutions, instilling confidence in their representation.
Throughout our interactions, their compassion and empathy were clear. Troy Foster actively listened to my concerns and provided crucial support during a challenging time.
Their commitment to ethical conduct was unwavering, and I had complete trust in Troy Foster’s advice and actions.
I can’t express my gratitude enough, and I wholeheartedly recommend The Foster Group, with Troy Foster at the helm, to my family, friends, and community. Their commitment to legal excellence is truly commendable, and I’m immensely thankful for their representation.
The kindness and professionalism extended from the Foster Law team is far from what I anticipated I would encounter at a law firm. He is surrounded by a highly supportive and communicative administration staff. And most importantly, he posses the talent and gravitas needed to defend against even the most aggressive employers.
My co- worker and I now join the long list of persons that praise Troy Foster and his team for their work. This is the Team you want.
Slepian Ellexson, PLLC
martes: 8:00–17:00
miércoles: 8:00–17:00
jueves: 8:00–17:00
viernes: 8:00–17:00
sábado: Cerrado
domingo: Cerrado
Slepian Ellexson, PLLC se destaca en el ámbito de la abogacía laboral, ofreciendo un servicio excepcional y personalizado a sus clientes. Con un equipo dedicado y profesional, liderado por figuras como Victoria, Karla, y Beri, esta firma se compromete a brindar apoyo y asesoramiento integral durante todo el proceso legal. La eficacia y amabilidad de su personal, especialmente en la comunicación constante y el manejo de dudas, son altamente valoradas por quienes buscan justicia y orientación en sus casos laborales.
Asqwali – (Thank-you)
Everyone that helped me did a great job!
I would highly recommend them!
Matt Fendon Law Group
martes: 8:00–17:00
miércoles: 8:00–17:00
jueves: 8:00–17:00
viernes: 8:00–17:00
sábado: Cerrado
domingo: Cerrado
El Matt Fendon Law Group se destaca en el ámbito de la abogacía laboral, ofreciendo un servicio excepcional y personalizado a sus clientes. Con un equipo dedicado y profesional, este grupo legal trabaja incansablemente para asegurar que los derechos de los trabajadores sean protegidos y respetados. La eficacia en la gestión de casos y el compromiso con la justicia son pilares fundamentales de su práctica, lo que se refleja en la satisfacción y los resultados positivos para sus clientes.
Chuck Oldham
I walked in the front door only to meet Yolanda that greeted a wore out me. She smiled and made me feel like I could give the fight to Matt Fendon Law Group. Yolanda was empathetic, informal and knows her job very well.
Thank you for your kindness
Sabrina Falcon
Weiler Law PLLC
martes: 8:00–18:00
miércoles: 8:00–18:00
jueves: 8:00–18:00
viernes: 8:00–18:00
sábado: Cerrado
domingo: Cerrado
Weiler Law PLLC se destaca en el ámbito de la abogacía laboral, ofreciendo una representación legal excepcional a aquellos que enfrentan disputas con sus empleadores. Con un equipo dedicado y altamente calificado, esta firma se compromete a luchar por los derechos de sus clientes, asegurando que reciban la compensación y justicia que merecen. La atención personalizada y el compromiso con cada caso han resultado en negociaciones exitosas y clientes sumamente satisfechos, lo que refleja la eficacia y profesionalismo de su práctica legal.
Law Office of Elliot S. Isaac, P.C.
martes: 9:00–17:00
miércoles: 9:00–17:00
jueves: 9:00–17:00
viernes: 9:00–17:00
sábado: Cerrado
domingo: Cerrado
En el Law Office of Elliot S. Isaac, P.C., la excelencia y el compromiso son la base de su práctica en el ámbito del derecho laboral. Este despacho, liderado por el experimentado abogado Elliot S. Isaac, se distingue por ofrecer una asesoría legal personalizada y altamente efectiva. La habilidad de Elliot para transformar situaciones legales complejas en procesos comprensibles y manejables para sus clientes, resalta su dedicación y pericia. Su enfoque humano y accesible, combinado con un agudo conocimiento legal, asegura que cada cliente no solo reciba una representación de calidad, sino también un apoyo inquebrantable a lo largo de su caso.
Attorney Elliot Issac and his team made a challenging legal experience feel more manageable. From the beginning, Elliot’s expertise and dedication were evident.
Elliot and his team were there for me every step of the way. They answered my questions, eased my worries, and kept me in the loop. It was more than just legal help; it was like having a reliable ally.
I’m grateful for Attorney Elliot Issac and his team. If you’re looking for a lawyer who’s not just professional but also dedicated, Elliot is the one. He’s more than an attorney; he’s a reliable partner in the legal process. ⚖️✨
He was very open and honest with us, and up front on what to expect, and not expect. He is very personable, and easy to relate to. His sense of humor was most appreciated during this stressful time.
We highly recommend him for your legal needs, and we would call him again if we ever needed legal advice in the future.
HKM Employment Attorneys LLP
martes: Abierto 24 horas
miércoles: Abierto 24 horas
jueves: Abierto 24 horas
viernes: Abierto 24 horas
sábado: Abierto 24 horas
domingo: Abierto 24 horas
HKM Employment Attorneys LLP se destaca en el ámbito legal por su compromiso excepcional con sus clientes. Con un equipo liderado por la destacada abogada Shifa Alkhatib, esta firma ofrece una representación legal sin igual, enfocándose en superar las expectativas de quienes buscan justicia y orientación en casos laborales. La habilidad de Shifa para conectar en un nivel personal, mientras provee asesoría experta y apoyo incondicional, ha sido consistentemente elogiada por aquellos que han tenido el placer de ser representados por ella.
La firma es reconocida por su enfoque meticuloso y su capacidad para lograr resultados significativos, lo que refleja su profunda comprensión de las leyes laborales y su dedicación a defender los derechos de los trabajadores. La atención al detalle de Shifa y su equipo, combinada con una rápida respuesta y un conocimiento profundo del sector, asegura que cada cliente reciba una experiencia legal de primera clase. HKM Employment Attorneys LLP se ha ganado una reputación de excelencia, convirtiéndose en una elección confiable para aquellos que enfrentan desafíos legales en el lugar de trabajo.
Update: I spoke with Dan, the owner, and he reached out to help rectify the situation so far. I appreciate what he has done and am hopeful for a positive outcome.
Law Office of Joshua Black, PLC
martes: 9:00–17:00
miércoles: 9:00–17:00
jueves: 9:00–17:00
viernes: 9:00–17:00
sábado: Cerrado
domingo: Cerrado
En el Law Office of Joshua Black, PLC, se especializan en brindar soluciones legales comprensivas en el ámbito del derecho laboral. Este despacho se destaca por su enfoque personalizado, asegurando que cada cliente reciba una atención detallada y adaptada a sus necesidades específicas. La habilidad de Joshua Black para analizar situaciones complejas y aplicar la ley de manera efectiva ha resultado en numerosos casos resueltos favorablemente. Además, la comunicación fluida y en español, junto con el apoyo constante de Nancy, garantiza que los clientes estén bien informados y cómodos durante todo el proceso legal.
Nancy me llama cada ves que tiene información de mi caso y me explica todo muy bien en ESPAÑOL gracias Nancy! gracias al abogado
JOSHUA BLACK!.
Y
Joshua Black listened to me talk non stop and then somehow made sense of all the nonsense. I don’t know how he was able to take a traumatizing situation and apply law to it, but Joshua Black did.
I never realized the work that goes in to preparing these sorts of documents. Thankfully, Nancy T who filtered my calls and answered my questions, handled me and my situation very calmly and professionally. Even when I almost lost control of myself, Nancy T completely understood, never did her voice or tone change, she remained positive and appreciative and could totally relate to my situation. I believe the best people to help people are ones who have been hurt themselves, as they can truly understand when you are distraught.
Thank you Thank you Thank you Joshua Black, Nancy T and anyone else at this law firm who has had my back. You have lifted off a weight from me and pulled me from the depths of defeat!
Martin & Bonnett PLLC
martes: 9:00–17:00
miércoles: 9:00–17:00
jueves: 9:00–17:00
viernes: 9:00–17:00
sábado: Cerrado
domingo: Cerrado
Martin & Bonnett PLLC se destaca en el ámbito legal por su profunda dedicación y experiencia en casos de abogacía laboral. Con un equipo compuesto por profesionales altamente calificados como Dan, Susan, Jennifer, Michael y Kathy, la firma ha demostrado su capacidad para manejar casos complejos, ofreciendo soluciones personalizadas y un apoyo inquebrantable a sus clientes. Su enfoque meticuloso y su compromiso con la justicia han resultado en resultados positivos para trabajadores y grupos que enfrentan desafíos legales significativos. La confianza y la recomendación de sus clientes reflejan la excelencia y el impacto positivo de su trabajo en la comunidad.
He pretended like he was interested in my case but I had to call him back a week later to find out if the lawyers at this firm going to take the case (I have a letter from the EEOC saying that I have the «RIGHT TO SUIT»)
He brushed me off over the phone, and basically told me they NEED MORE TIME!!!!
I had sent him many videos and documents tell him about the constant harassment from my former employer.
Even sent him a email on 11 cases of me being racial discrimination against.
He never returned my phone even after a SECOND, to be honest I don’t even think he ever delivered my case to the attorneys.
Yen Pilch Robaina & Kresin PLC
martes: 9:00–17:00
miércoles: 9:00–17:00
jueves: 9:00–17:00
viernes: 9:00–17:00
sábado: Cerrado
domingo: Cerrado
Yen Pilch Robaina & Kresin PLC se destaca en el ámbito de la abogacía laboral, ofreciendo servicios legales de primera línea. Con un equipo liderado por profesionales altamente calificados como David Kresin y Phil Flemming, este bufete se ha ganado la confianza de sus clientes gracias a su excepcional habilidad para manejar casos complejos con integridad, conocimiento y una comunicación efectiva. La firma es reconocida por su capacidad para guiar a sus clientes hacia resoluciones equitativas y honorables, destacándose por su enfoque personalizado y su compromiso con la excelencia.
La experiencia de los clientes con Yen Pilch Robaina & Kresin PLC refleja la alta calidad de su trabajo y el profundo compromiso con sus casos. Desde la gestión de discriminación de edad hasta asuntos de empleo complejos, el equipo demuestra una notable destreza en la negociación y mediación, logrando resultados que superan las expectativas. La firma no solo es elogiada por su profesionalismo y conocimiento, sino también por la amabilidad y paciencia de su equipo, factores que contribuyen a una experiencia legal positiva y satisfactoria para sus clientes.
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Catálogo de servicios que puede ofrecerte el abogado laboral que buscas en Phoenix
Asesoramiento en contratación laboral
Los abogados laborales en Phoenix pueden proporcionarte asesoramiento experto en la elaboración y revisión de contratos de trabajo, asegurando que estos cumplan con todas las leyes laborales aplicables. Esto incluye la clarificación de términos relacionados con salarios, beneficios, horarios de trabajo, y condiciones de terminación, para proteger tanto los derechos del empleador como del empleado.
Representación en disputas laborales
En caso de desacuerdos entre empleadores y empleados, un abogado especializado en derecho laboral puede representarte en negociaciones y, si es necesario, en procedimientos judiciales. Esto abarca una amplia gama de disputas, incluyendo discriminación en el lugar de trabajo, acoso laboral, y reclamaciones por despido injustificado.
Gestión de reclamaciones por lesiones en el trabajo
Si has sufrido una lesión en tu lugar de trabajo, un abogado laboral puede ayudarte a navegar el proceso de reclamación para obtener compensación. Esto incluye asesoramiento sobre derechos y obligaciones bajo la ley de compensación al trabajador, así como representación ante la aseguradora o en la corte si es necesario.
Consultoría en políticas de recursos humanos
Los abogados laborales también ofrecen servicios de consultoría para ayudar a las empresas a desarrollar o mejorar sus políticas de recursos humanos. Esto asegura que las políticas internas estén en plena conformidad con las leyes laborales vigentes, minimizando así el riesgo de litigios. La creación de manuales de empleados y políticas de igualdad y diversidad son ejemplos de cómo pueden ayudar.
Defensa en reclamaciones de horas extras y salarios
Si crees que no has recibido el pago adecuado por horas extras o que tu salario no cumple con el mínimo legal, un abogado laboral puede ofrecerte la representación necesaria para reclamar tus derechos. Esto incluye la evaluación de tu situación laboral, la recolección de evidencia relevante, y la presentación de reclamaciones ante las autoridades competentes o en la corte.
Asesoramiento en despidos y reducciones de personal
Los abogados laborales juegan un papel crucial en el asesoramiento sobre la mejor manera de manejar despidos y reducciones de personal, asegurando que se respeten los derechos de los trabajadores y se minimicen los riesgos legales para la empresa. Esto incluye la elaboración de planes de salida, negociación de indemnizaciones, y la implementación de despidos de manera ética y legal.
Mediación y resolución de conflictos
La mediación es un servicio valioso que los abogados laborales ofrecen para resolver disputas de manera eficiente y menos confrontativa. A través de la mediación, las partes involucradas pueden llegar a un acuerdo mutuamente beneficioso con la ayuda de un mediador experto, evitando así el tiempo, el costo, y el estrés de un litigio.
Capacitación legal para empresas y empleados
Además de representación legal, muchos abogados laborales en Phoenix ofrecen programas de capacitación para empresas y sus empleados. Estos programas están diseñados para educar sobre derechos y responsabilidades laborales, fomentando un ambiente de trabajo más informado y respetuoso. La prevención de acoso laboral y la promoción de prácticas laborales éticas son temas comunes en estas capacitaciones.
Preguntas frecuentes sobre abogados laborales en Phoenix
¿Qué hace un abogado laboral?
Un abogado laboral se especializa en la legislación que regula las relaciones entre empleadores y empleados. Esto incluye todo desde contratos de trabajo, hasta disputas laborales, pasando por temas de seguridad en el trabajo y compensaciones por despido. Su papel es tanto de asesoramiento como de representación legal ante conflictos laborales.
¿Cuándo debo contactar a un abogado laboral?
Es recomendable contactar a un abogado laboral cuando sientas que tus derechos como empleado han sido vulnerados, estés enfrentando problemas de acoso laboral, despidos injustificados, discriminación en el trabajo, o si necesitas asesoramiento sobre contratos laborales y negociaciones de indemnizaciones.
¿Qué puedo esperar en términos de costos?
Los costos pueden variar significativamente dependiendo del caso y del abogado. Algunos abogados laborales ofrecen una consulta inicial gratuita y trabajan bajo un modelo de contingencia, lo que significa que solo cobran si ganan el caso. Otros pueden cobrar una tarifa por hora o una tarifa plana. Es importante discutir los costos de antemano para evitar sorpresas.
¿Cómo puedo encontrar un buen abogado laboral en Phoenix?
Para encontrar un buen abogado laboral, puedes comenzar por solicitar recomendaciones a amigos o familiares que hayan enfrentado situaciones laborales similares. También es útil consultar con la barra de abogados de Arizona o buscar en directorios legales en línea. Asegúrate de revisar las opiniones y calificaciones de otros clientes.
¿Qué debo llevar a mi primera cita con un abogado laboral?
Para tu primera cita, es importante llevar cualquier documento relevante a tu caso, como contratos de trabajo, comunicaciones por correo electrónico con tu empleador, registros de pago, y cualquier otro documento que pueda respaldar tu situación. Una lista detallada de eventos y fechas también puede ser muy útil.
¿Qué derechos tengo como empleado en Phoenix?
Como empleado en Phoenix, tienes derecho a un ambiente de trabajo seguro, a ser libre de discriminación y acoso, a recibir un salario justo por tu trabajo, y a la privacidad en ciertos aspectos. La legislación laboral de Arizona protege estos derechos y asegura que los empleados puedan ejercerlos sin temor a represalias.
¿Puede mi empleador despedirme sin razón en Arizona?
Arizona es un estado de empleo "a voluntad", lo que significa que tanto el empleador como el empleado pueden terminar la relación laboral en cualquier momento y por cualquier razón, siempre y cuando no sea ilegal. Sin embargo, existen excepciones importantes a esta regla, como despidos por motivos de discriminación o represalias, que son ilegales.
¿Qué es una discriminación en el lugar de trabajo?
La discriminación en el lugar de trabajo ocurre cuando un empleado recibe un trato desfavorable debido a características personales protegidas por la ley, como la edad, el sexo, la raza, la religión, la nacionalidad, la orientación sexual, o la discapacidad. Este tipo de comportamiento es ilegal y puede ser motivo para una demanda laboral.
¿Cómo puedo reportar una violación de mis derechos laborales?
Si crees que tus derechos laborales han sido violados, puedes reportarlo ante el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos o la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC por sus siglas en inglés). También es aconsejable buscar la asesoría de un abogado laboral para entender mejor tus opciones y derechos.
¿Qué debo esperar de un proceso legal laboral?
Un proceso legal laboral puede variar en duración y complejidad, dependiendo del caso específico. Generalmente, incluye la presentación de una demanda, el proceso de descubrimiento donde ambas partes investigan los hechos, negociaciones para llegar a un acuerdo, y posiblemente un juicio. Un abogado laboral experimentado puede guiarte a través de este proceso, buscando siempre el mejor resultado posible para tu situación.
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